IT活用がイノベーションに果たす役割は大きい。
イノベーション型IT人材とは―
について、記事の中で著者は、「問題意識に対し業務視点で分析を行い･･･」と、「業務視点」、業務コンサルタント的視点のスキルの必要性を述べている。
いわゆる、IT部門の人が、その能力を獲得するというよりは、“チーム”であれば、クロスファンクショナルにメンバーを選定すれば、同時に様々な能力をチームは獲得することになる。
・・・となれば、チームや組織に集う意義、理念や当該企業の考え方などがより重要になってきます。
＜参照元＞
「イノベーション型IT人材の育成」, 野村総合研究所
2010年12月7日
